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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Programmmanager, der die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Programme übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Koordination mehrerer Projekte verantwortlich, die auf gemeinsame strategische Ziele ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Projekte innerhalb des Programms termingerecht, im Budget und in der gewünschten Qualität abgeschlossen werden.
Als Senior Programmmanager entwickeln Sie Programmstrategien, identifizieren Risiken und Chancen und sorgen für eine effektive Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Sie sind für das Ressourcenmanagement, die Priorisierung von Aufgaben und die Überwachung des Fortschritts verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie das Management bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Analysen und Berichte.
Sie führen und motivieren Projektleiter und Teams, fördern die Zusammenarbeit und stellen sicher, dass Best Practices im Projektmanagement angewendet werden. Ihre Erfahrung im Umgang mit komplexen, bereichsübergreifenden Initiativen hilft Ihnen, Herausforderungen proaktiv zu begegnen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden, um die Effizienz und Effektivität der Programme zu steigern. Sie vertreten das Programm nach außen und sorgen für eine klare Kommunikation der Ziele, Fortschritte und Ergebnisse an alle relevanten Stakeholder.
Wenn Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und eine hohe Problemlösungskompetenz verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Programmmanager.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung komplexer Programme mit mehreren Projekten
- Koordination von Projektteams und Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Programmstrategien
- Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
- Identifikation und Management von Risiken und Chancen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Berichterstattung an das obere Management
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden
- Motivation und Führung von Projektleitern und Teams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Teams
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum, PRINCE2)
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Management komplexer Programme?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Anforderungen von Stakeholdern um?
- Welche Projektmanagement-Methoden wenden Sie bevorzugt an?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher?
- Wie motivieren Sie Ihre Teams in herausfordernden Situationen?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein großes Risiko erfolgreich gemanagt haben.
- Wie gehen Sie mit Veränderungen im Programmverlauf um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Programmüberwachung und -steuerung?
- Wie kommunizieren Sie Fortschritte und Ergebnisse an das Management?
- Welche Rolle spielt kontinuierliche Verbesserung für Sie?
